Что такое пособия по безработице, какой размер пособия по безработице?

что такое пособия по безработицеНаблюдается большой рост безработицы по всей стране. Государство всячески помогает гражданам,выплачивая пособия в сложной ситуации. Конечно в Москве выплаты меньше, чем даже в США или в Германии, но это позволяет выжить, пока гражданин старается найти новое место трудоустройства. Так давайте разберем  что такое пособия по безработице, и  какой размер пособия по безработице?

Основные моменты

Пособие по безработице выплачивается в следующих ситуациях:

  1. при увольнении по собственному желанию;
  2. при увольнении по соглашению сторон;
  3. по сокращению или ликвидации организации.

Пособие по безработице – это способ поддержки граждан в трудное время.

Для приобретения денежной компенсации необходимо получить физическому лицу статус безработного человека.

Это делается официальным образом в соответствии с процедурой, описанной в действующем законодательстве.

Для того чтобы получить статус, нужно:

  1. быть трудоспособным человеком, который не имеет официального трудоустройства и заработной платы;
  2. должен быть зарегистрирован в специализированной системе Службы занятости для поиска подходящей должности;
  3. от человека требуется, чтобы он реально искал новое место трудоустройство и был готов в любое время приступить к выполнению трудовых обязательств.

В представленном году постановка граждан на специализированный учет осуществляется по месту проживания. Постановка происходит не позже 11 дней с момента приемки документации.

Для оформления пособия нужно предоставить следующий пакет справок:

  1. паспортные данные;
  2. трудовой документ – книжка;
  3. документация, уточняющая квалификацию обратившегося – диплом или сертификат;
  4. справка от предыдущего работодателя о среднем заработке за квартал (образец справки тут).

Назначаемое пособие оплачивается на ежемесячной основе с момента официального признания человека безработным.

Исключительным моментом здесь является физическое лицо, которое потеряло трудоустройство по причине ликвидации компании или же по сокращению. В этом случае средняя зарплата выплачивается в течение трех месяцев в соответствии со статьей 178 трудового законодательства.

Размер платежа

Размер платежа напрямую зависит от среднего заработка на последнем месте трудоустройства.

Федеральное законодательство устанавливает лишь минимум, который может получить гражданин.

  • В данном случае, он составляет всего 850 рублей.
  • Также в действующем законодательстве уточняется и максимальный платеж по данному вопросу – 4900 рублей.

Действителен данный показатель только на федеральном уровне.

Каждый регион вправе применить собственный коэффициент. Поэтому в некоторых субъектах наблюдается платеж несколько выше, чем в столице.

Условия

Для приобретения пособия необходимо, чтобы гражданина официально признали безработным. А для этого нужно предоставить пакет документов и встать на учет в специализированном учреждении. Совершить это действие вправе каждый гражданин, чей возраст старше 16 лет. Обязательно у него должна отсутствовать постоянная и временная доходная операция. Далеко не все граждане вправе приобрести денежную компенсацию.

Не могут этого сделать:

  • граждане, возраст которых младше 16 лет;
  • женский пол, который находится в декретном отпуске;
  • все студенты с очным форматом обучения;
  • граждане пенсионного возраста;
  • индивидуальные предприниматели и учредители компания;
  • граждане, имеющие подтвержденную инвалидность;
  • те, кто обращается по временной регистрации.

Денежная компенсация оплачивается на протяжении двух лет.

  • Оплата может идти с перерывами для стимулирования нахождения работы. Но максимальный срок для выплат не превышает и трех лет.
  • Статус безработного гражданина присваивается только через 11 дней после приемки полного пакета документации.
  • Предыдущие периоды ему предлагаются различные места для трудоустройства.
  • На размер платежа также влияет средний заработок, рассчитанный из последних трех месяцев. При этом человек должен отработать как минимум 26 недель на последнем месте трудоустройства.

Оплата производится в следующем соотношении процентной ставки и среднего заработка:

  • первый квартал гражданин получает 75%;
  • затем еще четыре месяца по 60%;
  • далее до года приобретает 45%.

Если за этот период вакансия не найдена, то продолжаются выплаты, но уже в меньшем объеме.

На минимальную выплату вправе рассчитывать:

  • те, кто трудоустроился впервые;
  • те, у кого стаж меньше представленного;
  • те, кто не работал до приобретения стажа более года;
  • те, кто уволен с последнего места трудоустройства по статье;
  • те, кто по своей инициативе покинули место обучения, в котором обучались по инициативе центра занятости.

Для приобретения денежной компенсации недостаточно одного посещения и приобретения такого статуса.

Дополнительно стоит:

  • еженедельно проходить регистрацию в специализированном органе;
  • самостоятельно и по инициативе центра занятости пытаться трудоустроиться;
  • не нужно отказываться от обучения, которое предлагается на бесплатной основе от центра занятости.

Если гражданин не желает трудоустраиваться и игнорирует попытки ему помочь, то оплата вправе приостанавливаться или же вовсе прекращаться по инициативе уполномоченной инстанции.
С приобретенной суммы НДФЛ не исчисляется.

Расчеты

При исчислении положенной суммы к выплате берется за основу не только оклад, но и другие оплаты со стороны работодателя. То есть вознаграждение по итогам вправе рассчитываться не с учетом полной суммы, а на половину.
Для исчисления среднего заработка берутся сведения за квартал, который предшествовал увольнению работника.

Помимо этого учитывается:

  1. надбавка по выслуге периодов, а также за достижения в трудовой деятельности;
  2. дополнительная доходная операция, которая приобретается за счет сверхурочной деятельности;
  3. премиальная часть и гонорар;
  4. заработная плата в натуральном формате.

Окончание выплат

Федеральное законодательство говорит о том, что такой тип выплат вправе приостанавливаться или прекращаться. Прекращается в том случае, если гражданин умер или же трудоустроился на работу, а также если не посещал уполномоченный орган без уважительной причины. Дополнительно прекращается выплата по причине осуждения или приобретения пенсионного обеспечения.

Если доказывается, что денежная компенсация получена путем обмана, то пособие не только перестает выплачиваться, но и человек привлекается к соответствующей ответственности.
Также федеральное законодательство говорит о том, что пособие вправе приостанавливаться на срок до трех месяцев.

Это возможно при:

  • отказной операции по вакансии в период безработицы;
  • если гражданин не желает принимать участие в общественной работе или же в обучении от центра занятости;
  • если он является в уполномоченный орган в алкогольном или наркотическом опьянении;
  • если нарушены периоды перерегистрации без наличия уважительной причины;
  • если человек решает самовольно приостановить обучение от центра занятости;
  • увольнение с последнего места работы по статье.

Также стоит отметить, что срок, на который платеж приостанавливается, засчитывается в общий период безработного.
Сокращение выплат может быть на четверть, если гражданин отказался посетить уполномоченный орган для получения направления на обучение без уважительной причины.

Аналогичное действие будет, если гражданин не явился на место трудоустройства после выдачи направления.

Внимание! Если у Вас возникли вопросы заполните форму ниже, или в правом углу сайта, или позвоните по бесплатному номеру телефона и квалифицированный юрист поможет решить вашу задачу. Консультация бесплатна!

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Правовые решения